Gestión de Negocios

La Gestión de negocios integra las funciones del proceso administrativo de planificar, organizar, integrar las personas, dirigir y controlar las actividades que se desarrollan en una organización para el logro de los objetivos.

En el desarrollo de estos procesos, se requiere de un liderazgo con capacidades técnicas y conductuales que son determinantes para alcanzar los niveles de competitividad para mantenerse en el mercado, lo que representa esfuerzos interrelacionados en cuanto a logros de calidad y financieros.

Las Competencias Gerenciales son las capacidades y conocimientos que un líder necesita para administrar una empresa de manera eficiente, ya que facilitan el manejo de las operaciones, formular y aplicar estrategias, optimizar el rendimiento de los equipos para cumplir con los objetivos empresariales.

Desde este segmento estaremos trabajando las competencias gerenciales técnicas, transversales, básicas, etc., así como instrumentos, métodos, prácticas para una gestión eficiente.

Atentos a nuestra oferta en las funciones: a) Recursos Humanos que integra la Gestión Estratégica y la Administrativa, b) La dirección y el Liderazgo. c) Modelos de Negocio. d) Gestión por Procesos. e) Gestión Estratégica. f) Finanzas para no financieros, entre otras prácticas.