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Departamento de Gestión Humana
Objetivo general del departamento
Alcanzar la excelencia académica mediante un personal administrativo y docente altamente comprometido con los estándares de la institución.
Principales funciones.
El departamento de Gestión Humana de la Universidad Agroforestal Fernando Arturo de Meriño (UAFAM), tiene a su cargo la responsabilidad de organizar, planificar, coordinar y tramitar la entrada, permanencia y salida del personal de la institución, y a su vez dar seguimiento continuo a sus funciones con el fin de que estas se ejecuten con la calidad e institucionalidad requerida.
Es responsable de crear políticas y procedimientos acordes con los lineamientos establecidos por las autoridades de Educación Superior para el buen funcionamiento y estándares de calidad determinados para el personal, con estrategias adecuadas para el logro de los objetivos.